태국-미얀마 이주 청년 

사회 참여 지원사업

사업 기간   2024.4. ~ 2025.12.

사업 지역   태국 매솟 지역

이 사업은 태국-미얀마 국경지역 이주 청년들의 사회 참여 증진을 위한 현지어 역량강화와 전문직업(국제개발협력) 분야 인재 양성을 통한 사회 참여 기회 확대를 도모하는 사업입니다. 현지어(태국어) 교육 실시 및 진로교육 실시, 국제개발협력 교육 실시 및 인턴십 제공, 현지 CSO 및 CBO 네트워킹을 통한 자원 연계 등으로 현지의 이주 청년들이 인턴십을 통해 실제 취업과도 연계되었고, 현지 CSO 및 CBO와의 네트워킹을 통해 현지 주도의 사업을 운영하고 있습니다. 이 사업은 한국국제협력단(KOICA)의 지원을 받아 진행하고 있습니다.

동티모르 공공부문 

인적자원관리 역량강화

사업 기간  2023.08. ~ 2025.12.

사업 지역  동티모르

이 사업은 동티모르 행정부 산하 인적자원관리 공무원을 대상으로 대국민 공공서비스를 제고하기 위한 프로그램입니다. 공공분야 인적자원관리 관련 고위·중간관리자·실무자의 정책역량 강화를 통한 분야 혁신을 목적으로 진행됩니다. 초청연수로 진행되는 이 프로그램은 참여 연수생이 공공부문 인적자원관리 실행 전략을 구체화하여 실행 계획(Action Plan)을 수립하고 사업 제안(Project Concept Paper)을 작성함으로써 실제 정책과 연계될 수 있도록 지원합니다. 이 프로그램은 한국국제협력단(KOICA) 지원을 받아 진행하고 있습니다.

우즈베키스탄 중심 중앙아시아 시민사회 SDGs 정책역량 및 한-중앙아 CSO 파트너십 강화사업

사업 기간   2022.11. ~ 2025.11.

사업 지역   우즈베키스탄

이 사업은 중점협력국이자 신북방정책 대상에 포함되는 우즈베키스탄 내 CSO들의 SDGs 정책 수행 역량을 향상시키려는 목적을 갖고 있습니다. 사업을 진행하면서 모니터링 방법론을 개발해 우즈베키스탄 내 CSO들의 SDGs 정책 이행에 대한 모니터링 보고서를 발간했습니다. 또한 우즈베키스탄 뿐 아니라 중앙아시아 내 CSO들간의 네트워크 구축을 위해 온라인 플랫폼을 구축하고, 온오프라인 캠페인을 진행해 SDGs에 대한 이해와 인식제고를 도모하고 있습니다. 이 사업은 한국국제협력단(KOICA)의 지원을 받아 진행하고 있습니다.